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SP全称叫作“S Pass”,是新加坡人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。至少需要1年全日制学习的学位、文凭或技术证书,且申请人具备相关工作经验,同时月薪至少达3,000新币以上,再由雇主或*的就业代理人代替申请人申请;申请该签证较大的困难点在于配额 ( quota ) ,在现有配额下,一个公司可雇用的SP持有人人数上限为:服务业为公司总劳动力的10%,制造业为20% ,其他行业为18%;当SP持有者的薪水达到6,成都教育培训公司,成都教育培训公司,000新币每月时,成都教育培训公司,即可为其配偶及21岁以下子女申请家属签证;公司也是需要为SP的员工缴纳人头税 ( Levy ) ,所以通常大公司才能为员工申请到SP 。海外实习怎么样?欢迎咨询四川艾派格文化科技有限公司。成都教育培训公司
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根据新加坡政体的规定,新加坡企业招募外籍员工,除了quota配额政策以外以及正常支付员工薪水,还需要额外向新加坡政体支付400-1200新币/月的税收,所以新加坡雇主在不确定你是否一定能够给他带来回报和收益之前,一般是不会雇佣你为他工作。所以通常会通过新加坡当地的学校或者职业培训中心进行人才招聘,因为这类似的中心会按照新加坡政体和用人单位的要求进行系统专业的培训,更能符合雇主的用人要求,从而将你培养成具有国际竞争力的职业人才。带薪实习怎么找?欢迎咨询四川艾派格文化科技有限公司。
目前新加坡对于外籍员工的要求非常高,竞争也非常的大。所以政体为了保证足够优异的实习生、毕业生可以更好的在新加坡实习与工作对于相关准证的要求非常严格。如果外籍毕业生想在新加坡参加实习工作,首先需要在新加坡进行6-9个月的课程学习,主要是帮助申请者掌握行业相关知识和职业技能,考核通过达到政体要求的标准后才可以向政体申请实习准证,实习期间会有900+新币每个月的薪水。实习结束后,根据雇主对您的评价,可以继续申请S pass长期留在新加坡工作,获得SP后,薪水会在3000+新币每个月。出国实习机构怎么找?欢迎咨询四川艾派格文化科技有限公司。国外留学咨询
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